本次培訓(xùn)交流會(huì)，由緯地軟件技術(shù)部人員主講，參與的有我公司設(shè)計(jì)的全部人員，結(jié)合緯地BIM技術(shù)研發(fā)應(yīng)用情況與工程案例，向參會(huì)各道路設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)人員系統(tǒng)的講解緯地BIM2.0系列解決方案新技術(shù)相關(guān)功能及全新高度。

  值得稱道的是，緯地BIM2.0系列首次實(shí)現(xiàn)了道路交通全專業(yè)BIM正向設(shè)計(jì)、多專業(yè)高精度BIM自動(dòng)建模、BIM模型自動(dòng)編碼和屬性信息自動(dòng)關(guān)聯(lián)等新技術(shù)，讓參會(huì)各專業(yè)工程技術(shù)人員和高校專業(yè)課老師耳目一新，紛紛表示緯地軟件創(chuàng)新技術(shù)樹立了道路勘察設(shè)計(jì)行業(yè)軟件新的技術(shù)標(biāo)桿。

  會(huì)議期間，參會(huì)人員就道路BIM問(wèn)題進(jìn)行了充分的溝通與交流，各單位專業(yè)技術(shù)人員專門針對(duì)自己?jiǎn)挝蝗粘?yīng)用緯地軟件中遇到的各類技術(shù)問(wèn)題也進(jìn)行了積極的討論，緯地工程師均給予了耐心細(xì)致的解答。

  所以現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上有賴于企業(yè)人力資源的開發(fā)。這就迫切需要加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提高職工技能和知識(shí)，開發(fā)職工智慧潛能，激發(fā)職工創(chuàng)新欲望，增強(qiáng)職工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)勞動(dòng)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)，作為直接提高經(jīng)營(yíng)管理者能力水平和員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路、知識(shí)、信息、技能，增長(zhǎng)員工才干和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式，是最為重要的人力資源開發(fā)，是比物質(zhì)資本投資更重要的人力資本投資?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上有賴于企業(yè)人力資源的開發(fā)。這就迫切需要加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提高職工技能和知識(shí)，開發(fā)職工智慧潛能，激發(fā)職工創(chuàng)新欲望，增強(qiáng)職工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)勞動(dòng)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)，作為直接提高經(jīng)營(yíng)管理者能力水平和員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路、知識(shí)、信息、技能，增長(zhǎng)員工才干和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式，是最為重要的人力資源開發(fā)，是比物質(zhì)資本投資更重要的人力資本投資。本文就培訓(xùn)談些個(gè)人看法，以求創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)。